工伤赔款是保护劳动者合法权益的重要制度之一，但在某些情况下，雇主或雇员可能会出现不履行赔偿义务的情况。当无法通过和解或协商达成一致时，工伤赔款纠纷将提交给法院处理。

法院可以采取多种措施确保工伤赔款得到及时支付，其中之一就是冻结相关资产。具体来说，法院可以冻结雇主银行账户、投资以及其他财产等，以确保判决书中规定的赔偿金额能够得到支付。

为了冻结资产，法院通常需要向银行或金融机构发出冻结令，该令命令银行在指定的账户上冻结相应金额。此外，法院还可以向证券交易所发出指令，要求禁止股票转让或冻结相关投资。

工伤赔款被冻结后，被告或责任方将无法自由支配这部分资产，也无法将其转移到其他地方。这样做的目的是确保工伤受害者能够获得应有的赔偿，并强制执行判决结果。

然而，必须指出的是，法院冻结资产并不意味着受害者立即就能得到赔偿。在一些情况下，冻结的资产可能不足以支付全部的工伤赔款，这意味着受害者可能需要继续等待其他程序来获得赔偿。

此外，雇主或被告方可能会对法院的冻结令提出异议，认为冻结资产的措施不合理或违反了其权益。在这种情况下，法院将进行听证，并根据各种证据和法律规定作出最终决定。

总的来说，法院可以冻结工伤赔款，以确保受害者能够获得应有的赔偿。虽然冻结资产并非赔偿的最终解决方案，但它是一种有效的手段，强制执行判决结果，并保护劳动者的利益。