误工费是指因为他人的过错或者非法行为导致受害人无法正常工作而蒙受的经济损失。当受害人要求赔偿误工费时，法院可能会采取一系列措施以确保赔偿金的支付。其中之一就是冻结被告的工资卡。

对于误工费的申请，法院会根据事实和法律规定来评估是否符合给予赔偿的条件。如果法院判决被告需要支付误工费，并且被告不自愿履行判决，那么法院可以通过冻结被告的工资卡来强制执行判决。

冻结工资卡是一种法律手段，用于保障赔偿金的支付。一旦被告的工资卡被冻结，被告将无法从中提取任何金额。这样做的目的是确保受害人能够及时获得应有的赔偿。

然而，需要注意的是，法院并非在所有情况下都会选择冻结被告的工资卡。冻结工资卡是一种强制措施，通常只在被告拒绝或无力履行判决时才会采取。法院会优先考虑其他执行手段，比如扣押财产或者查封资产等。

此外，冻结工资卡并不代表被告无法继续生活下去。尽管被冻结的工资卡无法提取资金，但被告仍然可以通过其他方式支付日常开支。

总之，当受害人要求赔偿误工费时，如果被告拒绝或无法履行判决，法院可能会选择冻结被告的工资卡以确保赔偿金支付。然而，具体是否采取这种措施，还需要根据具体情况来决定。