法院冻结公司员工个人账户是指根据法律法规和相关司法程序，法院采取措施冻结公司员工个人账户的行为。这一措施通常是因为涉及到公司内部纠纷、债务纠纷等问题，需要防止公司员工将资金转移或挪用。

法院冻结公司员工个人账户的过程通常需要经过多个步骤。首先，当涉及到公司内部纠纷或其他涉及个人账户的案件时，相关当事人需要向法院提出申请，并提供充分的证据和理由。法院收到申请后，会对申请进行审查，确保申请的合法性和必要性。

如果法院认为申请符合条件，就会下达冻结令并通知相关银行或金融机构，要求冻结被申请人的个人账户。银行或金融机构在收到冻结令后，会立即执行冻结操作，以确保被申请人的资金不被挪用。

被冻结的公司员工个人账户将会暂时无法进行任何的存取款操作。银行或金融机构会将账户冻结，并作为被申请人的资产纳入到法院监管范围之内。法院会对冻结的账户进行严格的管理和监管，确保资金安全和诉讼的顺利进行。

冻结期限根据案件具体情况而定，有时可能只是暂时性的冻结，也有可能是长时间的冻结。在冻结期间，公司员工无法使用被冻结的个人账户进行正常的存取款操作，但他们仍然可以提出相关的申诉和抗辩，寻求解冻的机会。

一旦涉及到冻结了公司员工个人账户的案件得到解冻或结案，法院会及时通知相关银行或金融机构取消对该账户的冻结措施。被冻结的公司员工个人账户将重新恢复正常状态，并可以继续进行各种存取款操作。