随着社会的不断发展，人们在面临各种纠纷和诉讼时，常常会遇到法院冻结工资卡的情况。那么，对于一张被法院冻结的工资卡来说，冻结期限究竟有多长呢？根据相关法律规定，在我国，法院冻结工资卡的时间是有一定限制的。

根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，法院可以执行冻结期间为六个月，但在特殊情况下，也可以延长至一年。这意味着，被法院冻结的工资卡最长情况下可以冻结一年的时间。

然而，在实际操作中，法院在冻结工资卡的具体时限上会根据案件的具体情况作出判断和决定。比如，如果是一起涉及较大金额的债务纠纷，可能会导致法院对被申请人的财产采取更长时间的冻结措施，以保障债权人的合法权益。

此外，法院冻结工资卡的期限还受到司法解释和地方法规的影响。根据最高人民法院发布的《关于办理执行案件冻结期限适用法律若干问题的解释》第二条规定，如果被执行人存在拒不履行义务、转移财产等情况，法院在一审时可以冻结工资卡的执行期限最多延长至两年。

综上所述，法院冻结工资卡最长的期限是有一定限制的，一般情况下为六个月，特殊情况下可以延长至一年，而极端情况下可以延长至两年。然而，具体的执行期限还需根据相关法律、司法解释以及地方法规进行判断。因此，在面临法院冻结工资卡的情况时，被申请人应当及时咨询专业律师并合法维护自己的权益。