工资被法院起诉会被冻结吗

工资是每个人生活的重要来源，但是有些人可能会担心，如果自己的工资被法院起诉了会不会被冻结呢？下面我们来探讨一下这个问题。

首先，需要明确的是，法院并非轻易能够对个人的工资进行冻结。根据我国《民事诉讼法》规定，法院可以冻结被告的财产，以保障债权人的利益。但是，在执行程序中，法院也会考虑执行款项的性质和被告的基本生活需求。

其次，根据《最高人民法院关于执行程序中处理被执行人工资、薪金问题的若干意见》，法院对工资的冻结是有一定限度的。根据该意见，法院一般不会全部冻结被执行人的工资，而是会依照一定比例进行冻结，以保障被执行人的基本生活需要。

此外，根据我国《劳动合同法》的规定，雇主在发放工资时必须优先满足被执行人的基本生活需求。因此，即使工资被法院冻结，雇主也有责任保障员工的基本生活。

需要注意的是，如果被执行人故意规避执行，或者以不正当手段转移、隐匿财产，法院可能会采取更严厉的措施。比如，可以申请冻结被执行人的存款、房产等财产。因此，如果收到法院的执行通知，被执行人应该及时履行义务，并积极配合执行程序，以减少可能发生的不利影响。

总之，工资被法院起诉不一定会被完全冻结。根据我国法律的规定，法院在对工资进行冻结时会考虑被执行人的基本生活需求，并有比例限制。而雇主也有义务保障员工的基本生活。因此，只要积极履行义务并合规经营，大部分人的工资是不会被法院完全冻结的。