法院冻结工资卡后能进账吗

近年来，随着社会经济的不断发展和人民生活水平的提高，人们对法律维权的意识也越来越强。在一些争议案件中，当事人常会申请法院冻结对方的资产，以保障自己的利益。其中，冻结工资卡是一种常见手段之一。

那么，一旦法院冻结工资卡，被执行人的工资能否正常进账？这是许多人关心的问题。

首先，需要明确的是，法院冻结工资卡仅仅是限制了被执行人对工资卡内存款的支配权，而没有阻止工资正常进入。

实际上，在我国法律体系下，劳动者的工资具有特殊保护地位，享有免受扣押、冻结的权利。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十五条的规定，被告人或者其他人因支付工资等用途受托管理他人财物，应当抚恤家属的和支付工资的财物除外，不受扣押限制。因此，即使工资卡被冻结，法院也不能阻止工资的正常进账。

其次，需要注意的是，法院冻结工资卡限制了被执行人对存款的支配权，但并没有剥夺冻结期间工资的累积。在冻结期间，工资仍然会按照原定的发放时间进入工资卡，只是被执行人无法自由支配这部分工资。

最后，当法院解除或者撤销对工资卡的冻结时，被执行人即可自由支配原先被冻结的工资。法院的冻结决定不会影响正常发放的工资，只是在特定期间限制了被执行人对工资的支配。

综上所述，法院冻结工资卡不会阻止工资正常进账，只是限制了被执行人对工资的支配权。被执行人应当合理规划财务，妥善处理好被冻结期间的生活开支。同时，在受到法院冻结决定后，及时与法院联系，寻求解决办法。