农民工是现代城市建设的重要力量，他们为经济发展作出了巨大贡献。然而，由于一些不良企业或个人的存在，农民工权益保护问题时有发生。其中一个常见的问题就是农民工个人工资卡被法院冻结。

首先，我们需要明确一点：农民工个人工资卡被法院冻结并非常态化现象，而是在某些特定情况下才会发生。通常情况下，法院只会冻结涉及债务纠纷等法律争议的资金，以保证当事人的权益得到维护。

其次，我们要看到，农民工个人工资卡被法院冻结既有利也有弊。对于那些欠薪拖欠农民工工资的企业和个人而言，冻结工资卡可以迫使其履行应尽的义务，保障农民工的合法权益。但同时也可能给其他正常缴纳工资的单位和个人带来困扰和影响。

那么，农民工个人工资卡何时会被法院冻结呢？根据相关法律规定，法院可以在以下情况下冻结农民工个人工资卡：

1.发生劳动争议：当农民工与用人单位之间产生劳动合同纠纷、工资欠薪等问题时，农民工可以向劳动仲裁部门申请调解或提起诉讼。如果法院经过审理后认定用人单位确有违法行为，且已经发还农民工工资的一部分或全部未能履行，就可能会冻结用人单位相应的资金。

2.涉及债务纠纷：若农民工与其他个人或企业之间存在借贷纠纷等债权债务矛盾，债权人依法申请冻结农民工的个人工资卡，以确保债务能够得到清偿。

总的来说，农民工个人工资卡被法院冻结并非常态，只是在特定情况下出现。我们要从法律和社会公平正义的角度来审视这一现象，并通过加强法律援助、完善法律保护机制等方式，更好地保障农民工权益。

最后，希望通过全社会共同的努力，打造一个公平、公正的社会环境，让农民工能够感受到应有的尊重与关爱，共同推动中国特色社会主义事业健康稳定发展。