法院和检察院是司法系统的两个重要机构，在维护社会正义、打击犯罪以及保障国家法律权益方面发挥着重要作用。然而，有时这两个机构可能需要冻结某些人员的职位，以便进行调查、审查或者其他相关程序。

那么，具体来说，法院和检察院的人事冻结一般会持续多久？这个问题没有一个固定的答案，因为它取决于具体的情况和需要。一般情况下，人事冻结的期限可以根据实际情况进行调整。在某些严重的案件中，可能会出现长时间的人事冻结，这是为了确保相关人员能够彻底配合调查，并避免对案件产生任何影响。

同时，人事冻结也需要符合法律规定和程序。对于涉及普通职员的人事冻结，一般会经过层层审批，确保冻结的必要性和合法性。对于高级职位的人事冻结，还可能需要相关领导的审批和决策。

另外，人事冻结的期限也可以根据案件进展进行调整。如果案件需要更多的时间进行调查和审理，那么人事冻结可能会相应地延长。同样，如果案件已经有了明确的结果，那么人事冻结也可能会提前解除。

总之，法院和检察院的人事冻结期限是灵活的，并且会根据案件的具体情况和需要来进行调整。这是为了保障调查和审理的顺利进行，以及维护司法公正和社会稳定。