当你期待领取自己的工资时，突然发现薪水无法到账，甚至大笔资金被冻结。这种情况着实让人困扰不已。然而，在一些特殊情况下，法院可以冻结个人的新卡并阻止工资发放。

法院冻结新卡发放工资这一做法通常发生在以下情形中：

首先，如果有人涉嫌违法行为，例如贪污、侵占公款等，相关权威部门会介入调查，并可能通过法院授权冻结该人的财产。包括在此人新开的银行卡中的工资。这是为了确保其经济利益不会用于逃避追诉或者滥用职权。

另外，法院会冻结新卡并阻止工资发放的另一个原因是为了执行债务。如果个人存在尚未偿还的债务或拖欠支付的款项，债权人可能会向法院提起请求，要求冻结新卡以确保债务的清偿。虽然这对于欠债人来说是一种不利的情况，但它也为债权人提供了保障。

然而，在法院冻结新卡并阻止工资发放时，也需要遵循合法、程序正当的原则。法院在进行这类操作时，必须先取得法定程序规定的审批和授权。同时，法院还需尊重被冻结工资所有人的基本生活需求，确保其依旧能够满足日常开支。

无论在何种情况下，涉及到法院冻结新卡以及阻止工资发放，都会直接影响到个人的经济状况和日常生活。因此，如果你发现自己的工资被冻结，第一时间应该联系工资发放单位或雇主，了解具体情况，并尽快与相关的法律、金融等部门咨询，寻求专业意见和帮助。只有通过了解相关的法律法规，及早采取适当的行动，才能更好地保护我们自己的合法权益。

总的来说，在某些情况下，法院可以冻结新卡并阻止工资发放。但这种情况并非常态，而是出于特殊原因。对于个人而言，要注意维护自己的合法权益，了解相关的法律知识，妥善处理可能出现的问题。