法院冻结员工工资是指法院根据特定法律规定，对欠款人的工资进行限制，直到债务得到偿还。这一程序通常会在债权人向法院提起诉讼后启动，以确保欠款人能够按照法院的判决进行偿还。

法院冻结员工工资的计算方式主要取决于欠款人的收入情况和法院的裁定。一般来说，法院会根据欠款人的工资收入和家庭支出等情况确定冻结的具体金额。通常情况下，法院会保留欠款人工资收入的一部分用于偿还债务，而将其余部分用于家庭生活开支。

需要注意的是，法院冻结员工工资是一种强制措施，欠款人必须按照法院的要求执行。如果欠款人拒绝配合或故意逃避执行，可能会面临更严重的法律后果。因此，欠款人在接到法院的通知后，应当及时配合法院进行工资冻结。

总的来说，法院冻结员工工资是一种保护债权人权益的法律措施，同时也保障了欠款人的生活开支。欠款人应当依法履行法院的决定，以保证债务能够及时得到偿还，并避免更严重的法律后果。