最近我遇到了一个让我头疼的问题，就是法院冻结了我的工资。我对这个问题感到非常困惑，不知道应该如何处理。在这种情况下，我应该找哪个部门进行咨询和处理呢？

首先，我需要弄清楚为什么我的工资被法院冻结。通常情况下，工资被冻结是因为有未履行的法律责任，比如拖欠债务或者违反法律规定。在这种情况下，我需要尽快与法院联系，了解清楚具体的情况。

其次，我可以向公司的人力资源部门咨询。他们通常会了解公司和员工之间的法律关系，可以帮助我解决这个问题。同时，我也可以向工会或者劳工组织寻求帮助，他们可能有相关的法律专家可以为我提供支持。

最后，我还可以咨询律师。律师是处理法律事务的专业人士，他们对法律规定更为熟悉，可以为我提供更专业的建议和支持。在面对法律问题时，及时找到合适的律师团队将帮助我更好地保护自己的权益。

总的来说，当遇到工资被法院冻结的问题时，我可以找法院、人力资源部门、工会、劳工组织或者律师进行咨询和处理。只有通过专业的帮助和支持，我才能更快地解决这个问题，保护自己的合法权益。