近年来，一些法院人事关系的问题引起了社会的广泛关注。有人认为法院人事关系被冻结，导致了一些司法工作无法顺利进行，甚至影响到了司法公正。究竟法院人事关系是否真的被冻结呢？让我们从几个方面来分析。

首先，从官方数据来看，法院人事关系并没有被冻结。根据最新公布的数据显示，各级法院的人员流动依然在进行，有的法官升迁，有的法官被调换工作岗位，有的法官新入职等等。这些数据表明，法院人事关系并没有停滞不前。

其次，从司法实践来看，法院人事关系也没有被冻结。各级法院仍然按照法定程序选拔、任命、考核、奖惩法官，保障了司法人员的工作权益。虽然有些法官因为违法违纪而被调离岗位，但这并不代表整个法院人事关系被冻结。

再次，从舆论看来，一些法院人事问题被曝光后，造成了一定的影响。不过，这并不代表法院人事关系被冻结。相反，这些问题的曝光更能促使法院加强管理，规范司法行为，从而提升司法公正。

综上所述，可以得出结论：法院人事关系并没有被冻结。尽管在一些具体问题上存在一些不合规范的现象，但整体来看，法院人事关系还是在正常运作中。同时，我们也要看到，虽然法院人事关系没有被冻结，但依然存在一些问题需要解决，只有通过加强管理，规范司法行为，才能进一步提升司法公正。