近日，一则关于法院冻结工资卡账户的新闻引起了社会的广泛关注。据报道，一位市民因为欠债被对方起诉，结果法院竟然冻结了他的工资卡账户，导致他无法正常生活。这一事件引发了社会舆论的强烈不满，很多人认为法院不能随意冻结工资卡账户。

首先，工资是劳动者的合法收入，是劳动者通过辛勤劳动所得到的报酬，具有维持生活、支付家庭开支等重要作用。冻结工资卡账户会对劳动者的正常生活造成严重影响，不仅违反了劳动法律的相关规定，也损害了劳动者的合法权益。

其次，工资属于劳动者的个人财产，法院没有权利轻易冻结工资卡账户。根据我国《中华人民共和国担保法》规定，工资是一种基本生活费用，受到法律的特殊保护，不能被用作担保或者执行债务。因此，法院冻结工资卡账户属于违法行为，必须受到制止。

另外，法院应该根据实际情况采取合适的措施，保障债权人的合法权益的同时，也要尊重债务人的合法权益。在执行程序中，法院应该综合考虑双方的利益平衡，不能仅仅以保护债权人的利益为由，而损害债务人的权利。

因此，法院冻结工资卡账户的行为是不合法的，必须得到纠正。希望相关部门能够及时介入，保障劳动者的合法权益，确保法律的公正执行，让每个人都能够得到公平对待。