近日，有不少员工反映自己的工资被法院冻结，让他们十分困惑和焦虑。那么，法院冻结的工资能取么？下面我们来详细了解一下。

首先，法院冻结工资是有依据的。一般情况下，法院会根据案件的具体情况来做出冻结决定，比如债务纠纷、离婚财产分割等。法院冻结工资的目的是为了保障债权人的权益，在特定情况下是可以冻结被告的财产，包括工资。

其次，虽然工资被冻结，但并不代表员工就无法取得工资。根据相关法律规定，即使工资被冻结，员工依然有权申请解冻或者提取生活费。员工可向法院提交申请，经过一定程序后，法院会根据实际情况做出相应处理。

另外，员工也可以通过与债权人协商解决工资冻结问题。如果员工能与债权人达成一致意见，债权人可以主动解除对工资的冻结，让员工正常领取工资。

总的来说，法院冻结工资并不是一成不变的，员工仍有取得工资的途径。但是，员工在遇到工资被冻结情况时，要及时向法院寻求帮助，并与债权人积极沟通，寻求解决办法。