近日，一则法院可以冻结退休工资卡的新闻引起了广泛关注。针对这一观点，有人表示赞同，认为法院应该有权对退休工资进行冻结，以保护债权人的合法权益；也有人持反对意见，认为退休工资是老年人的生活来源，应当受到严格保护。

支持者的观点主要是基于维护债权人权益的立场。他们认为，如果债务人拒绝履行法律义务，法院应该有权采取相应的强制措施，包括冻结债务人的资产。退休工资作为一种收入来源，同样应该受到法院冻结的范围之内。

然而，反对者则主张退休工资应当受到特殊保护。退休工资是老年人晚年生活的重要来源，如果被冻结可能会对其生活造成重大影响。因此，法院应当在对待退休工资时更加谨慎，不轻易采取冻结措施。

在法律层面上，法院是否可以冻结退休工资卡取决于具体情况。根据我国相关法律规定，法院在执行程序中可以对债务人的财产进行查封、扣押或冻结等措施，以保障债权人的合法权益。但是，对于退休工资这种特殊情况，法院在冻结前需要进行充分的审查和考量，确保不会对债务人的基本生活造成影响。

因此，在实际执行过程中，法院应该权衡债权人和债务人的权益，依法合理冻结资产，避免给债务人带来过大的生活困扰。同时，债务人也应当按照法律要求履行债务义务，避免因拖欠债务导致资产被冻结的情况发生。

综上所述，法院在执行程序中可以对退休工资卡进行冻结，但需要在法律规定的范围内审慎处理，保障债权人和债务人的合法权益。只有在确有必要且符合法律规定的情况下，才能对退休工资进行冻结，维护法律的公正和权威。