近日，某公司因涉嫌欠薪被员工申请了财产保全。公司财产被冻结，面临经营困难。经过一段时间的协商，公司最终和员工达成了一致，解除了财产保全。

被申请财产保全，对公司的影响是非常大的。首先，财产被冻结，会导致公司无法正常运营。员工可能会面临工资无法发放等问题，进而影响员工的生活。其次，公司的信誉也会受到影响，可能会导致其他合作伙伴的不信任，增加经营上的困难。因此，解除了财产保全对公司来说是一件好事。

解除财产保全，首先要和申请人达成一致。双方可以通过协商解决分歧，达成和解。其次，公司要全面履行协议，保证员工的权益得到保障。最后，公司需要做好后续的管理工作，避免类似情况再次发生。

对于员工而言，解除了财产保全也是好事。员工可以及时拿到工资，解决生活问题。同时，公司的正常经营也可以继续，员工的工作和权益也能得到保障。

总的来说，解除了财产保全对公司和员工都是好事。双方要通过合作和协商，共同解决问题，保障彼此的利益。