在司法实践中，有些单位因为拖欠工资而被法院传唤到法庭，进行工资支付纠纷的调解。而有些单位为了规避支付工资的法律责任，可能会采取一些措施，比如易主、转移财产等方式。在这种情况下，法院是否有权力冻结单位的资产和财产呢？

首先，法院是有权力冻结单位的资产和财产的。根据我国的相关法律法规，法院在处理劳动争议和工资支付纠纷时，可以对单位进行财产冻结，这是保障劳动者合法权益的一项重要措施。

其次，法院冻结单位财产的目的是为了保障劳动者的合法权益，防止单位恶意拖欠工资。如果单位拒绝履行法院的判决或仲裁决定，法院可以通过冻结单位财产的方式，迫使单位履行工资支付义务。

总的来说，法院具有对单位进行资产冻结的权力，这是为了保护劳动者的合法权益，维护社会稳定。单位在面对工资支付纠纷时，应当遵守法律法规，按时足额支付工资，否则将承担法律责任。