最近，一家知名的制造企业因为与工人签订的合同纠纷，走上了法律诉讼的道路。工人方面认为企业未按照合同约定支付工资，并未及时缴纳社保等福利待遇，故提起诉讼。法院收到工人的起诉后，对企业的财产进行了冻结，以保障工人的权益。

面对法院的财产保全措施，企业领导表示要全力配合法院的调查工作，并会尽快和工人方面协商解决问题。不过，由于合同纠纷较为复杂，双方一时难以就此事达成一致意见。法院将进一步审理此案，并对双方提出的证据进行全面调查，以作出公正的裁决。

这起案件再次提醒企业管理者，要认真履行与员工签订的合同，确保工资福利按时足额发放。同时，员工也要了解自己的权益，及时维护自己的合法权益。只有双方本着诚信合作的原则，共同维护劳动关系的稳定，才能实现企业和员工的共同发展。