在现实生活中，公司欠工资现象屡见不鲜。很多员工为了维权，选择通过法院途径来讨要自己应得的薪水。然而，很多人也会担心一旦诉讼起诉，公司是否会被法院冻结资产。那么，公司欠工资法院会冻结吗？

根据相关法律规定，如果公司拒绝支付员工的合法工资，员工有权通过法律途径维权。在涉及到劳动合同纠纷的案件中，法院会对单位进行调查和处理。如果公司确实存在欠薪行为，法院有权采取一定措施保护员工的合法权益。

在诉讼过程中，法院可能会要求公司提供相应证据和财务信息。如果企业拒绝提供或者虚报财务状况，法院有权对其采取强制措施，包括冻结公司资产。这主要是为了确保员工的合法权益得到保障，同时也起到了一定的震慑作用。

然而，在实际操作中，法院是否冻结公司资产并不是一定的。具体情况具体分析，很多时候法院会根据案件的具体情况来综合考虑是否冻结公司资产。如果公司配合调查，主动履行法院的决定，可能就不会被冻结资产。

总的来说，公司欠工资法院有可能会冻结资产，但并非绝对。如果公司存在欠薪行为，且不配合法院的调查，那么法院有权采取冻结资产等强制措施。因此，建议员工在遇到公司欠薪问题时，可以通过法律途径维权，同时也要保持与法院的沟通和配合，提高维权的成功率。