公司工会账户是专门用于管理员工福利和工会活动经费的账户，通常是由工会委员会管理和监督的。但是，如果工会账户出现了一些问题，比如资金被挪用或者出现了财务纠纷，是否可以通过法院来冻结工会账户呢？

根据相关法律规定，公司工会账户是属于公司的一部分，同时也受到法律保护。因此，法院一般不会轻易介入工会账户的管理和资金使用。除非有严重的违法行为或者财务欺诈行为发生，法院才会考虑冻结工会账户。

在法律程序上，如果公司工会账户出现了问题，一般是通过民事诉讼来解决。工会委员会或者相关利益相关方可以向法院申请对工会账户进行查封和冻结。但是这需要有充分的证据证明工会账户存在违法行为或欺诈行为，才能得到法院的支持。

另外，工会账户的资金主要是用于员工福利和工会活动，法院在考虑是否冻结工会账户时也会考虑到员工的利益。如果冻结工会账户会对员工的正常福利待遇产生影响，法院也会权衡利弊来作出决定。

总的来说，法院在是否冻结公司工会账户时会根据具体情况来判断，不会轻易介入工会账户的管理。只有在确实存在严重的违法行为或者财务欺诈行为时，才会考虑冻结工会账户。工会委员会或相关利益相关方也可以通过民事诉讼的方式来解决工会账户纠纷。