法院冻结工资会通知吗

法院冻结工资是指法院根据特定案件的判决或裁定，在特定时期内对被告的工资进行冻结的行为。这是一种法律手段，旨在保障债权人的合法权益。

那么，法院在冻结被告工资时，是否会通知被告本人呢？答案是肯定的。根据我国法律规定，在冻结工资时，法院会书面通知被告，告知其工资被冻结的事实。

通常情况下，法院会采取发送《冻结通知书》的方式，通过快递或邮寄的方式将通知书寄送到被告的户籍地址或工作单位。通知书会明确写明被冻结的金额、冻结期限等相关信息。

同时，法院也会将通知书副本送达被告的所在单位，以确保被告能够及时收到冻结的通知。

法院冻结工资通知的目的在于告知被告工资被冻结，确保被告了解其财产受到了法律制约。被告收到通知后，应及时配合法院对工资的冻结。

被告如果对法院的决定有异议，可以向法院提出上诉或申请解除冻结。如果被告在收到通知后，仍继续支取工资等款项，将面临法律制裁。

需要注意的是，法院冻结的是被告的工资，而不是债务人的工资。如果被告本人没有工作或收入，法院无法对其工资进行冻结。

在执行过程中，如果债权人发现被告的工资发生变动，应及时向法院申请调整冻结的金额。法院会根据情况重新决定是否调整冻结金额。

总之，法院在冻结被告工资时会进行通知。被告收到通知后，应及时配合冻结措施，并在合法、规定的期限内对冻结决定提出异议或申请解除冻结。