近日，有媒体报道称，某法院查封了一家公司的资产，其中包括员工的工资。对此，法院裁定将这部分被查封的工资按照一定比例分给员工。

对于这一裁定，引发了广泛的争议和讨论。一些人支持法院的做法，认为这样能保护员工的权益，让他们能够尽快拿到自己应得的工资。而另一些人则反对这种做法，认为员工应该优先拿到全部工资，而不应该按比例分配。

对于这个问题，不同的人持有不同的观点。然而，无论如何，可以肯定的是，法院的做法是合法的。根据相关的法律规定，法院有权对被查封的资产进行处理，并最终裁定如何分配。

在这个案件中，法院考虑到了员工的权益，做出了将工资按比例分配的裁定。这样做的目的是为了让员工能够在时间上尽快拿到工资，而不至于因为公司资产被查封而导致长时间无法获得报酬。

对于员工来说，能够及时拿到部分工资无疑是好事。虽然可能不是全部工资，但至少能够解决一部分生活问题。而对于公司来说，也可以在一定程度上减轻负担，避免因为资产被查封而导致其他问题的发生。

总的来说，法院查封的工资按比例分这一裁定，虽然引发了不少的争议，但却是合情合理的。在法律允许的范围内，法院考虑到了各方的利益，做出了这一决定。

事实上，法院的功能就是根据法律裁定争议，维护公平和正义。无论是对公司还是对员工来说，法院的这一裁定都是在维护各方的合法权益，遵循法律的原则。

因此，对于这一裁定，我们不妨放宽心态，相信法院的公正和公平。无论是公司还是员工，都应该遵守法律规定，接受法院的裁定，维护法律的尊严和权威。