近日，有关法院能否从冻结工资里取钱的问题引起了广泛的关注和讨论。工资冻结是指在特定情况下，法院可以依法对个人的工资进行暂时性的冻结，以确保被告能够履行法院对其作出的判决或裁定。

对于法院是否能够直接从冻结工资里取钱这一问题，不同的观点存在分歧。一些人认为，法院应当可以直接在工资冻结的情况下取款，以确保被告不逃避债务。另一些人则认为，法院应当在取款时需要经过特别程序，并且应当对被冻结的工资有明确的限制。

在法律的规定下，法院通常可以根据具体情况对工资进行冻结，但取款的程序和限制也应当得到严格遵守。法院应当在取款前向被告及其雇主发出通知，并根据法律规定的程序进行取款。此外，法院也应当对取款的金额和用途进行明确规定，确保取款的合法性和合理性。

综上所述，法院在工资冻结的情况下取款是可行的，但应当严格遵守法律程序和限制，确保取款的合法性和合理性。